2013年酒泉积极落实创业促就业工作

2013年，酒泉高度重视小额贷款工作，加强组织领导，按照计划安排，将新增小额贷款担保基金2000万元,拿出2亿元充当小额担保贷款，充分发挥小额担保贷款的作用，积极带动一部分人创业促就业。

为了开展好这项工作，酒泉市高度重视，加强组织领导，切实提高思想认识，结合当地实际，因地制宜。据酒泉市人社局相关负责人介绍，人社局将以扩大小额担保贷款规模为重点,建立灵活多样的工作机制,实现以创业促就业。鼓励支持高校毕业生到城乡基层、中小企业就业或自主创业。充分发挥劳动合同制度的基础作用,大力推进劳动合同的制度化管理,规范建筑施工企业农民工劳动合同管理,从源头上理顺劳动关系。加大劳动保障监察力度,督促各类企业依法签订劳动合同,落实社会保险、工资福利、工作时间等方面的法律规定。突出抓好农民工权益保障工作,落实好建设领域、矿山企业农民工工资保障金制度,按照劳动保障监察“两网化”管理工作标准,做好组建协管员队伍、建立工作制度、采集劳动用工信息等工作。完善劳动争议调解和仲裁机制,推进劳动争议处理工作向基层延伸,及时妥善处理各类劳动纠纷和争议案件,维护社会和谐稳定。

根据上述各种举措，据介绍，2013年，酒泉市按照计划安排将新增就业15000人，城镇登记失业率控制在4%以内。同时,酒泉市将用足用好促进就业各项优惠政策,积极发挥岗位补贴、社保补贴、培训补贴等政策的促进就业效应。

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