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快递歇业背后的行业生态

发布时间:2020-06-29 18:56:49 阅读: 来源:清漆厂家

然玉(广东大学生)

临近春节,多家快递公司出现了歇业的情况。据悉,此前国家邮政局曾多次要求快递春节不得擅自停业。(1月17日《新京报》)

作为牵涉甚广的行业,快递公司纷纷歇工,想必会给民众带来诸多不便。但,在新闻后的跟帖中,网友所传递的情绪,更多的是一份理解和包容。诚如一个广被顶起的帖子所言,“快递员也要过年嘛”!在一种“将心比心”的互谅语境内,“快递停工”即便平添烦恼,也还是可以接受的。

人们共同生活的这个社会,自有其维系秩序,或基于道德与法律,或基于传统与习俗。由此构成的价值框架,左右着我们的观念和行为。多数人对快递员抱以理解,正是由于此间的每一个人,不论年龄、不论职业,都有着共同的、对于“年”的信仰。“年,终究是要团圆的,总归是用来休息的……”生于斯土的人,必会笃信此一共识,适用于自己,适用于他人。

春节期间,日常的工作伦理,将被重置。于是,从“无例外则工作”,过渡为“无例外则不工作”。在“年”的召唤下,休假是一种天然的权益。但另一方面,总有些不可或缺的岗位,必须有人坚守。关键是,快递可归为“不可或缺”的一类吗?某些基本事实必须厘清:其一,春节期间快递需求急速下降;其二,并非没有替代性服务可供选择。据此,快递员理应享受假期。

而从“费效比”角度衡量,对于快递公司、对于快递员工,春节继续工作,都可能得不偿失!现如今,多数企业暂时歇业,少数企业继续运营,无形间已形成了一种均衡对坚持者而言,他们坐拥的短暂垄断地位,必能很好填补年节带来的额外成本,甚至因之取得超额利润。须知,即便非常态情境内,市场之手也仍能发挥作用:以利益为引导,有限的人力资源与物流资源,自发完成了临时调整,藉此实现新一轮供需平衡,尽管只是一定程度的。

商业服务,不同于公共服务,前者显然更具弹性。健康的商业环境内,不该牺牲任何人的休假权利。而一旦某行业呈一派“过年不歇工”的景象,无非只有两种可能:或是该行业监管不力、竞争失序,乃至以职工权益换取领先优势;或是该行业至关重要且发育成熟,以殷厚的人才储配支撑轮班轮休……但在快递行业,并未失序也尚未成熟。

就此,“过年歇业”不仅是具体人的休整,也应是全行业难得的缓压过程吧!

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